Se você chegou ate aqui, entendemos que você já entende como o Método Kanban funciona para sistemas e como melhorar esses sistemas utilizando mudanças evolutivas.

O próximo passo na sua jornada é compreender a variedade de opções disponíveis por meio do Kanban Maturity Model (KMM), curso de dezesseis horas de duração.

Este modelo, foi baseado em 10 anos de experiência e ajudará você a estruturar sua mudança utilizando um canvas de mudança evolutiva.

Ele reflete não apenas os caminhos potenciais para evoluir em direção aos resultados desejados, mas também como fazê-lo respeitando a cultura organizacional e considerando a necessidade de experimentação ao longo do caminho.

Se você está envolvido em um processo de mudança na sua organização, seja em nível organizacional ou no nível de equipe, este curso oferecerá insights valiosos por meio dos conceitos e técnicas que você irá aprender.

Se você já está conduzindo uma transformação e enfrenta dificuldades para avançar, este curso irá te ajudar a desenhar mudanças utilizando uma abordagem evolutiva e experimental, promovendo progresso de forma estruturada e sustentável.

Ao concluir o curso, você receberá a credencial Kanban Maturity Model (KMM), emitida pela Kanban University.

Você aprenderá

– Compreender as duas formas mais comuns de falha ao tentar implementar mudanças.

– Aprender sobre o Kanban Maturity Model (KMM) e como utilizá-lo em seu trabalho ao desenhar e gerenciar mudanças evolutivas nos níveis de equipe e organizacional.

– Entender como avaliar o nível atual de maturidade da sua organização antes de iniciar o processo de evolução.

– Ser capaz de definir a maturidade organizacional em termos de padrões comportamentais, profundidade das práticas Kanban e resultados de negócio.

– Identificar resistências potenciais antes que elas ocorram e aprender como utilizar influenciadores dentro da organização para apoiar a adoção de novas mudanças.

– Aprender a usar um sistema Kanban para gerenciar mudanças por meio de uma abordagem experimental.